İngiltere’de ekonomik kriz, hayat pahalılığı ve güç ile sıhhat krizleri yeni başbakanı bekleyebilir mi?

Getty Images

Muhafazakar Parti başkanı ve başbakan adayları eski Maliye Bakanı Rishi Sunak ve Dışişleri Bakanı Liz Truss ortasındaki tercih, partinin 160 binden fazla üyesi tarafından yapılacak ve seçimin galibi 5 Eylül’de açıklanacak.

Ancak İngiltere’de son haftalarda arka arda kriz çanları çalıyor, bakanlar seçim sürecinin hızlandırılması davetinde bulunuyor.

Başbakan Boris Johnson ise son haftalarında bu krizlere yönelik yeni bir çalışma başlatmayacağını ve yeni başbakanın misyona gelmesi için beklendiğini söylüyor.

BAKANLIKLAR ÇALIŞMALARINI ERTELİYOR

Haziran ayında yıllık enflasyonun yüzde 9,4’e yükselmesinin akabinde Merkez Bankası geçen hafta siyaset faizini 50 baz puanlık artışla 1,75’e yükseltti.

Bunun üzerine ekonomistler son 27 yılın en büyük faiz artırımı ve 2008’den bu yana en yüksek faiz oranıyla karşı karşıya olan ülkenin son 30 yılın en derin ve en uzun ekonomik sakinliğine gerçek ilerlediğini söyledi. Muhalefet partileri hükümete bir an evvel insanlara takviye olma daveti yaptı.

Ancak Guardian gazetesinin haberine nazaran hükümete bağlı bakanlıkların yarısından fazlasında yapılan çalışmalar geciktiriliyor, mevzuatta yapılacak kıymetli değişiklikler ise sonbahara erteleniyor.

Getty Images İngiltere Merkez Bankası bu yılın son çeyreğinde resesyon öngördü

İşçi Partisi, Eylül’e kadar başbakanlık misyonunda devam eden ve düne kadar iki haftalık tatile çıkan Boris Johnson’ı böylesine bir kriz periyodunda işini yapmamakla suçluyor ve hükümetin iktisatta “kontrolü kaybettiğini” söylüyor.

Guardian, İngiltere’de kumar bağımlılığı, çocukların internette güvenliği ve güç alanlarında yapılacak değerli değişikliklerin şimdilik askıya alındığını bildiriyor.

HAYAT PAHALILIĞI TOPLUMUN HER KESİTİNİ ETKİLİYOR

İngiltere’de İşletme, Güç ve Endüstriyel Strateji Bakanı Kwasi Kwarteng geçtiğimiz günlerde hayat pahalılığıyla çaba kapsamında yapılan çalışmaların yeni başbakan seçilene kadar ertelendiğini bildirdi.

Toplumun birçok kesitinin günlük hayatına tesir eden hayat pahalılığı son aylarda insanları sıkıntı seçimlere sürüklüyor.

Yapılan bir araştırmaya nazaran Nisan ayında 2 milyondan fazla yetişkin ayın bir gününü maliyetini karşılayamadıkları için yemek yemeden geçirdi.

Temmuz ayında ise artan besin fiyatları nedeniyle ülkedeki kimi okulların yemek öğünlerinde et yemeklerinin artık verilmeyeceği bildirildi.  

Bu sırada ülke çapında yiyecek yardımı almak için besin bankalarına başvuranların sayısının da yükseldiği aktarıldı.

Diğer taraftan, İngiltere dahil birçok ülkede güç fiyatları da süratle yükseliyor, uzmanlar dünyanın birinci büyük global güç krizine girdiğini söylüyor. İngiltere’de kış aylarında güç faturalarının yıllık 3 bin 600 sterlini aşması bekleniyor.

Muhalefet partileri, bu sırada rekor düzeyde kâr eden güç şirketlerine ek vergilendirme uygulanmasını öneriyor. Lakin liderlik yarışında önde gözüken Liz Truss, bu türlü bir siyaset izlemeyeceğini söylüyor.

SAĞLIK SİSTEMİ KRİZİN EŞİĞİNDE

Temmuz ayında vazifeye gelen İngiltere Sıhhat Bakanı Steve Barclay, Daily Telegraph gazetesine yaptığı açıklamada, Ulusal Sıhhat Hizmetleri’nde (NHS) kış aylarında bir kriz yaşanmaması için çok önemli çalışmalar yapılması gerektiğini ve bu çalışmaların yeni bir başbakanın misyona gelmesini bekleyemeyeceğini tabir etti.

Barclay, kış periyodunda Covid-19’un ve grip salgınının tekrar yayılması durumunda hastanelerin çok büyük zorluklar yaşayabileceğini belirtti.

NHS’te yaklaşık 110 bin kişilik çalışan açığı olduğunu söyleyen Sıhhat Bakanı, bu kapsamda “en makûs durum senaryosuna” bir an evvel hazırlık yapılması gerektiğini vurguladı.

PA Media

İŞÇİLER GREVE ÇIKMAYA DEVAM EDİYOR

Diğer taraftan son aylarda enflasyonun altında artırım teklif edilmesine reaksiyon gösteren kamu ve özel dal personellerinin sayısı artıyor.

Haziran’da demir yolu personelleriyle başlayan süreç, Temmuz ayında telekomünikasyon kesimiyle devam etti. BT ve Openreach isimli şirketlerdeki yaklaşık 40 bin emekçi greve çıktı.

Enflasyonda 1982’den bu yana yaşanan en büyük artışa karşın bu yıl Mart–Mayıs ortasında ortalama özel bölüm çalışanlarının maaşlarına yüzde 7,2, kamu dalı çalışanlarının maaşlarına ise sadece yüzde 1,5 artırım yapıldı.

Bu, kayıtların birinci tutulduğu 2001 yılından bu yana kamu kesimi çalışanlarının gerçek maaşlarındaki en büyük düşüş olarak kayıtlara geçti.

İngiltere’de yaklaşık 5,5 milyon üyeye sahip 48 sendikayı temsil eden Sendikalar Kongresi (TUC), “Çalışanlarına adil bir oranda artırım yapılmasını ve tüm çalışanlara saatlik en az 15 sterlinlik taban fiyat verilmesini” talep etti.

Getty Images Bağlantı Çalışanları Sendikası (CWU) grevi

Ulaşım ve telekomünikasyon çalışanlarının yanı sıra itfaiyeciler, tabipler, hemşireler, öğretmenler, postane emekçileri, havalimanı çalışanlar, yüksek tahsil vazifelileri ve avukatlar da önümüzdeki aylarda grev yapabileceğini duyuran çalışma kollarından yalnızca kimileri.

İngiltere’nin en büyük ticari limanı olan Felixstowe’daki emekçilerin de 21 Ağustos’tan itibaren 8 günlük bir grev yapması bekleniyor.

Yorum yapın